19. August 2009

BDA Newsletter Nr. 08 / 2009

Themen dieser Ausgabe: Altersteilzeit, Arbeitsmarkt: Mehr Chancen durch flexible Beschäftigungsformen, Innovationsappell, Unternehmenswettbewerb

    • BDA-Präsident Hundt: Kein Rückfall in überholte Frühverrentungspolitik
      „Die Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit muss Ende des Jahres auslaufen, wie es im Gesetz festgeschrieben ist.“ Dies hat heute (19. August 2009) Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt gefordert. Er reagierte damit auf den Vorschlag von Bundesarbeitsminister Olaf Scholz, die Altersteilzeit auch in den kommenden fünf Jahren weiter zu fördern.

    • Arbeitsmarkt : Mehr Chancen durch flexible Beschäftigungsformen
      Der Einsatz flexibler Beschäftigungsformen ermöglicht es den Unternehmen, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Arbeitsplätze zu sichern. Dies betonte heute (19. August 2009) die BDA angesichts einer Untersuchung des Statistischen Bundesamtes über die Entwicklung unterschiedlicher Beschäftigungsformen.

    • Innovationsappell: Eine Strategie für mehr Leistungsträger
      Vor der Wahl versprechen alle Parteien, sich mehr um Bildung, Forschung und Entwicklung zu kümmern. Tatsächlich muss Deutschland das Tempo erhöhen, um das so genannte "Lissabon-Ziel", bis 2010 drei Prozent des Bruttoinlandprodukts in Forschung, Bildung und Innovation zu investieren, erreichen zu können. Daher haben 35 prominente Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik den "Innovationsappell" der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) unterzeichnet.

    • Wettbewerb. „Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung“
      Noch bis zum 30. September 2009 haben Unternehmen die Möglichkeit, an dem Wettbewerb „Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung“ teilzunehmen. Der Wettbewerb wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Initiative für Beschäftigung! (IfB!) ausgelobt.


Der BDA Newsletter ist ein regelmäßig erscheinender Informationsdienst der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Er enthält Informationen und Stellungnahmen zu aktuellen, politischen Entwicklungen