GFN - Programm bei der BDA
Unsere seit vielen Jahren bewährte Ausbildung verstehen wir als Mentorenprogramm zur Sicherstellung des Nachwuchses in den Geschäftsführungen von Arbeitgeberverbänden, kurz GFN-Programm.
Wir wenden uns vor allem an Damen und Herren der Studienrichtung Rechtswissenschaften, aber auch der Volks- und Politikwissenschaft, die exaktes wissenschaftliches Arbeiten mit politischem Gestaltungswillen verbinden. Inzwischen haben mehr als 400 Teilnehmer/innen das Programm erfolgreich durchlaufen und so den Berufseinstieg in die Arbeitgeberverbände gefunden.
Ein besonderes Kennzeichen des Programms ist seine Flexibilität und die individuelle Betreuung. Die Einsatzplanung verläuft unter Berücksichtigung der individuellen Vorkenntnisse. Damit gleicht kein Durchlauf dem anderen. Auch ohne "vorgegebenes Muster" steht am Ende das Wissen um die Professionalität der Verbände und ihre Fähigkeit, Stärke aus dem Netzwerk der Mitglieder und ihrer Verbände zu ziehen.
Zwei Teilnehmer dieses Programms, Herr Vehid Alemic und Frau Daniela Görge, vermitteln in unserem GFN-Blog ihre ganz persönlichen Einblicke vom Training-on-the-Job.
Link zum Blog
Ein besonderes Kennzeichen des Programms ist seine Flexibilität und die individuelle Betreuung. Die Einsatzplanung verläuft unter Berücksichtigung der individuellen Vorkenntnisse. Damit gleicht kein Durchlauf dem anderen. Auch ohne "vorgegebenes Muster" steht am Ende das Wissen um die Professionalität der Verbände und ihre Fähigkeit, Stärke aus dem Netzwerk der Mitglieder und ihrer Verbände zu ziehen.
Zwei Teilnehmer dieses Programms, Herr Vehid Alemic und Frau Daniela Görge, vermitteln in unserem GFN-Blog ihre ganz persönlichen Einblicke vom Training-on-the-Job.
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