Reden/Statements 2008 (Auswahl)

Ich kann mich an keinen Arbeitgebertag erinnern, bei dem die Prognosen für die künftige wirtschaftliche Entwicklung von solcher Ungewissheit geprägt waren, wie das derzeit der Fall ist. Die Konjunkturaussichten hatten sich bereits seit Ende letzten Jahres etwas eingetrübt, und die weltweite Abschwächung hat sich im Laufe dieses Jahres verstärkt.

Als Adam Smith vor mehr als 200 Jahren seine Gedanken zum „Wohlstand der Nationen“ festhielt, wünschte er sich einen größeren Markt, damit der Tauschhandel optimal funktionieren könne. Eine Globalisierung heutigen Ausmaßes hätte er sich jedoch in seinen kühnsten Träumen nicht vorstellen können.

In der heutigen Präsidiumssitzung der BDA hatten wir einen intensiven Meinungsaustausch mit Herrn Ministerpräsident Oettinger. Als Ergebnis kann ich Ihnen mitteilen, dass wir in den wesentlichen Punkten der Wirtschafts- und Sozialpolitik übereinstimmen. Das gilt insbesondere für die kritische Bewertung der Gesetzentwürfe der Bundesregierung für die Einführung gesetzlicher Mindestlöhne, die an diesem Freitag im Bundesrat behandelt werden

Der technische Fortschritt, neue Kommunikations- und Informationswege, immer günstigere Transporttechniken verändern die Welt und das Leben der Menschen. Sie ermöglichen eine weltweite Vernetzung und Verflechtung nie gekannten Ausmaßes.

Die Mitte eines Jahres ist ein geeigneter Zeitpunkt, um Zwischenbilanz zu ziehen und auf die vergangenen sechs Monate zurückzuschauen, aber auch, um einen Blick in die zweite Jahreshälfte zu werfen. Ab heute, dem 1. Juli 2008, springen die Beiträge zur Sozialversicherung insgesamt wieder über 40 Prozent. Das belastet Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.

Der Bundesarbeitsminister hat seine ursprünglichen Gesetzentwürfe nachgebessert und einige Giftzähne gezogen. Die Gesetzentwürfe sind aber unverändert ein massiver Angriff auf die Tarifautonomie. Ich fordere die Bundesregierung auf, den Vorrang von Tarifverträgen zu erhalten und die Tarifautonomie nicht zu verdrängen.

Wenn ein Unternehmen sein 125-jähriges Bestehen feiert, ist das ein sicheres Zeichen für ein überzeugendes Geschäftsmodell – und dafür, dass Unternehmensführung und Beschäftigte erfolgreiche Arbeit leisten.

Wir haben vom Arbeitsmarkt in den vergangenen Wochen und Monaten eine Reihe guter Nachrichten vernommen: Deutschland hat mit 40 Millionen Menschen mehr Erwerbstätige als je zuvor und so wenig Arbeitslose wie seit 15 Jahren nicht mehr. Heute sind rund 1 Million Menschen mehr in Lohn und Brot als noch vor zwei Jahren.

Politik und Wirtschaft können vom Sport lernen, dass es nicht zielführend ist, sich so anzustellen, wie es Bayern München in Sankt Petersburg getan hat. Ich weiß, dass ein Blick in die Bundesliga die bayrische Niederlage im UEFA-Cup relativiert. Aber gönnen Sie mir ein wenig Schadenfreude aus Stuttgarter Perspektive und aus der Sicht des – gerade so eben noch – amtierenden Deutschen Meisters.

Die Erfolge, die wir derzeit am Arbeitsmarkt sehen, sind Erfolge der deutschen Wirtschaft: Wenn es Unternehmen gut geht, schaffen sie Arbeitsplätze und leisten damit den wertvollsten sozialen Beitrag, den sie für das Gemeinwesen erbringen können.