Reden/Statements 2009 (Auswahl)

Das ist eine gute Nachricht ein Jahr nach dem Ausbruch der Finanzkrise. Aber haben wir wirklich den tiefsten Wirtschaftseinbruch in der Geschichte der Bundesrepublik bereits überwunden? Was muss jetzt geschehen, damit wir einen selbsttragenden Aufschwung schaffen? Was müssen wir jetzt tun, um die Wiederholung einer Finanzkrise unmöglich zu machen? Welche Weichen müssen wir jetzt stellen, damit wir unsere Sozialsysteme nachhaltig und zukunftsfähig machen? Wie können wir den Staatshaushalt sanieren und gleichzeitig mehr in die Zukunft investieren?

Das Verhältnis von evangelischer Kirche und Wirtschaft war lange Zeit von Spannungen durchzogen. Häufig beruhten diese auf Vorurteilen und Missverständnissen. Bei Gesprächen zwischen Kirchen- und Wirtschaftsvertretern trafen oftmals ganz unterschiedliche Denkweisen und Erfahrungswelten aufeinander. Deshalb habe ich die Unternehmerdenkschrift der Evangelischen Kirche Deutschlands, der EKD, letztes Jahr außerordentlich begrüßt.

Auch wenn es in der Öffentlichkeit derzeit vermehrt Zweifel daran gibt: Ich bin fest davon überzeugt, dass die Soziale Marktwirtschaft die bestmögliche Wirtschaftsordnung in einer freiheitlichen Gesellschaft ist. Sie hat den wirtschaftlichen Erfolg Deutschlands und damit breiten Wohlstand überhaupt erst ermöglicht. Sie hat soziale Sicherheit, bessere Arbeitsbedingungen und einen hohen Lebensstandard geschaffen.

Die Unternehmen engagieren sich auch in der Krise massiv für den Fachkräftenachwuchs. Dies betonte Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt anlässlich der Vorstellung der Lehrstellen-Bilanz 2008/2009 bei einer Pressekonferenz am 13. Oktober 2009 in Nürnberg. Die Zahl der unvermittelten Bewerber ist so klein wie seit Jahren nicht mehr. Und ihnen stehen noch ausreichend unbesetzte Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt hat am 23. Juli 2009 vor der Bundespressekonferenz zur Tarifpolitik im Zeichen der Krise Stellung genommen. Auf Nachfrage erklärte Dr. Hundt ausdrücklich, dass er sich nicht vorstellen könne, dass Tariflöhne reduziert werden. Tarifliche Kostenentlastungen seien bei Umsatzrückgängen von 30 bis 40% in einzelnen Branchen aus betriebswirtschaftlicher Sicht für viele Unternehmen durchaus berechtigt, aber er gehe nicht davon aus, dass eine Lohnsenkung Grundlage für Tarifverhandlungen sein könne; allerdings seien krisenbedingt tarifliche Leistungen zu überprüfen.

In Deutschland ist nur noch jeder Zweite von unserer Wirtschaftsordnung überzeugt. Knapp 40 Prozent der Menschen in Ostdeutschland würden dem Sozialismus noch einmal eine Chance geben. Diese Zahlen stimmen mich äußerst besorgt.

Es ist schön zu sehen wie Kreativität, Einsatzfreude und Teamgeist bei diesen Projekten zu großartigen Ergebnissen führen. Und noch etwas wird deutlich: Es war eindeutig die richtige Entscheidung, die themenorientierte Projektprüfung als einen verbindlichen Bestandteil der Hauptschulabschlussprüfung einzuführen. In genau diese Richtung muss die Weiterentwicklung der Hauptschulen gehen, um Schulabgänger besser auf die Berufsausbildung vorzubereiten.

Die besondere Lage verlangt der Wirtschaft, der Politik wie auch den Sozialpartnern viel ab: Es geht darum, dass alle, die Verantwortung tragen, rasch das Richtige tun. Und als wäre das nicht schon genug, geht es mindestens ebenso sehr darum, Falsches und Irreführendes zu unterlassen.

Freiheit, Subsidiarität und Solidarität – das sind nicht nur die Werte der christlichen Soziallehre, sondern auch Grundwerte der Wirtschaft.

Zu einem gut einstündigen Meinungsaustausch ist am Montag (6. April 2009) in Berlin das Präsidium der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände mit dem Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Karl-Theodor Freiherr zu Guttenberg, zusammengetroffen. Dabei ging es um die konjunkturelle Lage und aktuelle Anforderungen an die Wirtschaftspolitik.